---
title: "¿Cómo utilizar eficazmente el referencial de habilidades?"
url: "https://help.edtake.ai/es/article/como-utilizar-eficazmente-el-referencial-de-habilidades"
language: "es"
last_updated: "2025-07-29T07:34:40.435Z"
---

# ¿Cómo utilizar eficazmente el referencial de habilidades?

El **referencial de habilidades** te permite **estructurar tus programas de formación** definiendo con claridad las **habilidades esperadas**, los **perfiles tipo de los aprendices** (*personas*) y el **nivel requerido para cada habilidad**.

Es una herramienta clave para garantizar la **coherencia pedagógica** y para **guiar a la IA** en la generación de contenidos formativos relevantes y adaptados.

### **¿Qué es una habilidad?**

Una **habilidad** describe lo que un aprendiz debe ser **capaz de realizar** al finalizar la formación, en un **contexto determinado**.

Una buena formulación de habilidad sigue una estructura clara:

-   **Ser capaz de**
-   **\[Verbo de acción\]**
-   **\[Objeto que describe la acción\]**
-   **\[Contexto y posibles beneficiarios\]**

**Ejemplos:**

-   Ser capaz de **negociar alianzas institucionales** para desarrollar recursos financieros.
-   Ser capaz de **dirigir un taller de producción vegetal** cumpliendo objetivos de cantidad y calidad, minimizando el impacto ambiental.

> El objetivo es ir más allá de términos vagos como *“conocer”*, *“comprender”* o *“saber”*, y privilegiar **verbos de acción** que reflejen **resultados concretos del aprendizaje**.

### **¿Qué es una persona (persona de aprendizaje)?**

Una **persona** es un **perfil tipo de aprendiz** que representa una categoría de usuarios con características comunes: función, nivel de experiencia, contexto de aprendizaje.

**Ejemplos:**

-   **Estudiante – Marketing**
-   **Manager en reconversión profesional**
-   **Técnico/a principiante**

Las personas permiten **personalizar los recorridos formativos**, vinculando las **habilidades esperadas** a las necesidades específicas de cada perfil.

### **¿Qué son los niveles de una persona?**

Los **niveles** indican el grado esperado de **dominio de habilidades** según el perfil del aprendiz. Se pueden adaptar a tu referencial:

-   **Principiante**, **Intermedio**, **Avanzado**
-   **Nivel 1**, **Nivel 2**, **Nivel 3**
-   **L1**, **L2**, **L3**, **M1**, **M2**

Estos niveles facilitan la **construcción de recorridos progresivos y adaptados** a cada tipo de público.

* * *

## **Tu espacio de referencial de habilidades**

**¿Cómo acceder?**  
Haz clic en tu **avatar** (parte superior derecha del espacio de trabajo), y luego selecciona la pestaña **“Referencial de habilidades”**.

El espacio del referencial incluye dos pestañas:

-   **Referencial** – para estructurar **categorías y habilidades**
-   **Personas** – para definir **perfiles de aprendices** y sus **niveles**

* * *

### **La pestaña “Referencial”**

En esta pestaña:

-   Haz clic en **\+ Nueva categoría** para crear un grupo de habilidades.
-   Añade habilidades individuales y/o crea **subcategorías** para una organización más detallada.

Se recomienda **encarecidamente** añadir una **descripción precisa** al crear una habilidad. Esto permite a la IA generar contenidos pedagógicos **alineados con tus objetivos formativos**.

* * *

### **La pestaña “Personas”**

En esta pestaña:

-   Crea **personas de aprendizaje**
-   Personaliza los **nombres de los niveles** (por ejemplo: Principiante, Intermedio, Experto)

Asocia habilidades a cada persona y a **cada uno de sus niveles**

* * *

### **La pestaña Configuración**

En la pestaña *Configuración*, puedes:

-   Definir el nivel de tus aprendices, el cual se utilizará para los perfiles (personas) dentro de tu organización.
-   Importar tu referencial de competencias para estructurar automáticamente tu marco de referencia interno.

Para ello, descarga la plantilla proporcionada, complétala según tus necesidades y súbela a la plataforma.  
edtake se encargará de analizarla y vincular automáticamente las competencias a tu referencial.

### **Uso de habilidades y personas en el diseño del curso**

Durante la creación del proyecto formativo, podrás seleccionar:

Una **habilidad** o **bloque de habilidades** desde un menú desplegable.  
→ Si la habilidad no existe aún, se añadirá automáticamente en la categoría **“No categorizadas”**, que podrás reorganizar más adelante.

Una o varias **personas**.  
→ Si una habilidad ya está vinculada a una persona, esta se añadirá automáticamente.  
→ Si la persona no existe todavía, se **creará automáticamente**.

**Disponible con las suscripciones TEAM y ENGAGE**